EMPOWERMENT

Il termine "empowerment" è mutuato dalla psicologia sociale, di comunità e del lavoro,  rappresenta una proposta innovativa nel campo della learning organization, basata sulla responsabilizzazione individuale, sulla capacità attiva di ciascun individuo di problem solving, sulla partecipazione, sul realizzare una organizzazione "a misura d'uomo", per promuovere il "fattore umano", dando a ciascuno ampie possibilità di realizzare il proprio potenziale.
Empowerment è una parola con un duplice significato, perché indica sia il processo verso la consapevolezza e lo sviluppo delle potenzialità, sia, allo stesso tempo, il risultato ottenuto: promozione delle risorse, qualità della vita, benessere e salute emozionale.